فرصت های شغلی
به خانواده بزرگ اُچک بپیوندید.

فرهنگ کاری‌.

 اینجا همه‌چیز بر پایه‌ی اعتماد بنا شده است

ما در خانواده بزرگ اُچک صداقت، شفافیت و امنیت را سرلوحه کار خود قرار داده‌ایم. این ارزش‌ها بزرگ‌ترین سرمایه ما یعنی اعتماد مشتریان را رقم می‌زنند و در سایه این اعتماد، ما همواره بهترین‌ها را برای مشتریان خود می‌خواهیم. چون ما مشتریان خود را عضو اصلی خانواده بزرگ اُچک می‌دانیم و رضایت مشتریان اولویت اول ماست. همواره به دنبال ارائه کالاهایی اصیل، باکیفیت، با قیمت مناسب و ضمانت معتبر هستیم. در عرصه خرید اقساطی در بستر آنلاین، پیشتاز هستیم و با نوآوری مداوم، بهبود دائمی عملکرد و ارائه خدمات و کالاهایی با کیفیت بهتر، در پی تحقق رویاهای بزرگ‌تری هستیم. ما راه پرچالشی را پشت سر گذاشته‌ایم و به پشتوانه حمایت مشتریان و تلاش صادقانه کارکنان خود، توانسته‌ایم مشکلات را به فرصت‌ها بدل کنیم.

ما خانواده‌ای جوان، پویا و خلاق هستیم و با سخت‌کوشی، تعهد و نظم، در محیطی دوستانه، با همدلی و درک مشترک، در کنار رشد روزافزون، دستیابی به رویاهای بزرگ‌تر را هدف خود قرار داده‌ایم. خانواده اُچک دائما در حال بزرگ شدن است و هر روز اعضای جدیدی به جمع این خانواده اضافه می‌شوند. اگر شما هم تمایل دارید عضوی از این خانواده بزرگ باشید، ما با ایجاد شرایط و محیط کاری مناسب برای رشد و شکوفایی دائمی شما، به تحقق رویاهای فردی و سازمانی اُچک سرعت می‌بخشیم.

مزایا‌.

همه‌چیز را برای درخشش شما فراهم کرده ایم

ما مفهوم خانواده را با مهیا کردن شرایط مناسب، دوستانه، همراه با تعهد و التزام به فرهنگ سازمانی و اصول و ارزش‌های کاری اُچک، فراهم کرده‌ایم. علاوه بر این، ما تمام نیازهای رفاهی کارکنان خود را در نظر گرفته‌ایم تا بدون دغدغه، همگی بتوانیم در جهت تحقق رویاهای بزرگمان گام برداریم. در خانواده اُچک همه چیز بر اساس منافع همگان طراحی شده است. در اُچک همه ما با تمام وجود در خدمت مشتریان هستیم تا آنها بهترین، امن‌ترین، سریع‌ترین، ساده‌ترین و به‌صرفه‌ترین خرید را تجربه کنند. از طرف دیگر، بر این باوریم که کارکنان ما منبع اصلی خلق ارزش مادی و معنوی برای خانواده اُچک  هستند. به همین دلیل ما بر پایه منافع همگانی و بازی برد-برد برای همه، از ایجاد هرگونه شرایط کاری مناسب‌تر و مزایای بیشتر برای پرسنل خود استقبال می‌کنیم. ما بر این باوریم که برای ارتقای کسب‌وکار خود، باید به ارتقای روزافزون و همه‌جانبه‌ی کارکنان خود و در نتیجه به بهبود دائمی خدماتمان به مشتریان خانواده بزرگ اُچک بیندیشیم.

اگر خود را فردی پرتلاش، پویا، منظم، متعهد و شایسته برخورداری از مزایای عالی و دارای اراده‌ی گام نهادن در مسیر رشد و یادگیری مداوم برای دستیابی به قله‌های رفیع موفقیت شغلی می‌دانید، ما همه چیز را از قبل برای شما فراهم کرده‌ایم.

Untitled-41
فرصت های شغلی
به خانواده بزرگ اُچک بپیوندید.

شرح شغل :

  • تحقیق و تحلیل فضای کلی فعالیت های حوزه کاری مربوطه
  • حضور موثر در جلسات ایده‌پردازی
  • طراحی و بروزرسانی سند و هویت بصری کسب و کار
  • طراحی محتوای موضوع محور برای تمامی رسانه ها
  • طراحی المان‌های تصویری شامل اقلام تبلیغاتی، اقلام مصرفی، اقلام اداری و …
  • هماهنگی و نظارت بر چاپ

مهارت ها :

  • تسلط کامل به نرم­‌افزارهای Photoshop ،Illustrator ، InDesign و …
  • تسلط کامل به تصویر سازی و نرم افزارهایی همچون Maya، KeyShot و …
  • آشنا به اصول تبلیغات و مفاهیم برندینگ
  • آشنایی با مفاهیم بازاریابی دیجیتال
  • تسلط نسبی به زبان انگلیسی

شرایط احراز:

  • حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط
  • ترجیحاً دارای تجربه در خصوص طراحی حوزه کسب و کارهای دیجیتال
  • خلاق و برخوردار از دید موضوع محور
  • مسئولیت‌پذیری، مدیریت زمان و پیگیری انجام امور
  • متعهد و دارای اخلاق حرفه ای
  • روحیه کار تیمی و توانایی
  • برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
  • توانایی حل مسئله، پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه

شرح شغل :

  • تنخواه گردانی و دیگر امور مالی – اداری
  • تهیه لیست حقوق و دستمزد
  • انجام مغایرت گیری و کنترل حساب ها
  • پیگیری امور مرتبط با بیمه و سازمان تامین اجتماعی
  • پیگیری امور قراردادی پرسنل
  • سازماندهی و بایگانی اسناد
  • و سایر وظایف محوله توسط مدیر مربوطه

مهارت ها :

  • اشراف کامل به قوانین وزارت کار، بیمه و اداره دارایی
  • آشنایی با برنامه های حسابداری
  • مسلط به نرم افزار های آفیس به خصوص word و Excel
  • آشنا به اصول پایه حسابداری

شرایط احراز :

  • جنسیت : خانم – آقا
  • حدود سنی : ۲۵ تا ۳۵ سال
  • حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
  • حداقل دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته حسابداری
  • دارای مدرک ICDL

شرح شغل :

  • سازماندهی فرآیند پاسخگویی به تماس های تلفنی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • معرفی محصولات و خدمات شرکت به صورت تلفنی بر اساس دستورالعمل‌ های ارائه شده
  • تکمیل فرآیند فروش اینترنتی
  • استعلام وضعیت اعتبار مالی مشتریان
  • پیگیری تماس های از دست رفته
  • ثبت تمامی اطلاعات و سوابق تماس مشتریان در نرم افزار CRM
  • هماهنگی بین‌فردی و بین‌گروهی به منظور گردش درست اطلاعات درخواست های مشتریان
  • تحلیل اطلاعات تماس مشتریان و ارائه گزارش های طبقه بندی شده به مدیر واحد فناوری اطلاعات

مهارت ها :

  • تسلط کامل بر مدیریت بازاریابی تلفنی و رفتارسنجی مشتریان
  • تسلط به تایپ سریع همزمان با مکالمه
  • آشنا با حوزه فناوری و تکنولوژی
  • آشنا با نرم افزارهای Microsoft Office
  • آشنا به مفاهیم CRM و ارتباط با مشتری
  • قدرت حل مسئله در قالب کار تیمی
  • کنترل احساسات و توانایی مدیریت خشم و هیجانات فردی
  • برخورداری از نگرش سازمانی و روابط عمومی بالا

شرایط احراز :

  • بیان مناسب در گفتار
  • داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار در واحدهای ارتباط با مشتریان
  • داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
Job Description

As an Employer Branding Specialist, you will have the opportunity to work closely together with both the HR, Marketing communications functions and content team and external partners. You will help to execute creative campaigns, localization of the employer value proposition (EVP). Support HR social media strategy; maintain company career related presence on social media sites etc.

  • Propos and develop creative concept of content for HR social media channels with corporate communication and content department.
  • Design creative campaign for social media to increase audience interaction.
  • Developing relationships with key media and influencers to secure and grow media coverage both online and offline to increase employer brand ambassadors.
  • Content provider and active social media player.
  • Create target talent persona for each departments and providing related innovative recruiting campaigns.
  • Build effective relations with universities and prepare report about their event to publish in LinkedIn, News Room and ….
  • Following to design and implement creative package regarding to the candidate experience (interview gift, on-boarding kit and etc.)
  • Implement and drive HR event.
  • Create innovative concept for employer branding video and plan to viral that.
  • Plan calendar and X number of social media activities
  • Responding to negative and positive user review and take actions for questions and complaints (ex: LinkedIn, Instagram and etc.) to build a positive relation.
Requirements
  • All Bachelor and Master Degrees with top grades are welcome. Degree in MBA, Industrial Engineer, computer engineer  or related field is a plus.
  • Creative and self learner
  • A proactive reader
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Strong writing and editing ability
  • Social Media: campaign and content development, scheduling and posting, monitoring, tracking and reporting, copy writing
  • Knowledge of content marketing, marketing & communication activities is Plus
  • Strong familiarity with social media platforms such as LinkedIn, Twitter, Instagram and others
  • Energetic, organized characteristic is highly recommended

دلیل بازگشت وجه

فیلد هایی که نیاز دارید را انتخاب کنید و آن ها را با درگ و دراگ مرتب کنید
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Availability
  • Add to cart
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Description
  • Custom fields
برای مخفی سازی جایی بیرون از این قسمت کلیک کنید
مقایسه
Compare ×
Let's Compare! Continue shopping